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Verstöße gegen das Arbeitsrecht sind in deutschen Unternehmen keine Seltenheit. Die Arbeitsgerichte sehen sich einer Vielzahl von Klagen gegenüber, mit denen vor allem Arbeitnehmer versuchen ihre Rechte gegen Arbeitgeber durchzusetzen.
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Hinzugefügt am 10.02.2011 - 16:43:01
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von 7holger1
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http://www.arbeitsrechtsiegen.de/
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Probleme mit dem Arbeitgeber können schwerwiegende Konsequenzen bis hin zur Kündigung haben. Einige Unternehmen missbrauchen das Mittel der Abmahnung, um eine fristlose Kündigung einzuleiten. Das Arbeitsrecht steht jedoch zuerst auf Seiten des Arbeitnehmers und gibt ihm mit der Kündigungsschutzklage ein wirksames Rechtsmittel an die Hand, um sich gegen eine nicht gerechtfertigte Kündigung zu wehren.
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Hinzugefügt am 26.04.2011 - 18:30:45
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von jericho
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arbeitsrecht abfindung kuendigung abmahnung arbeitsvertrag
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http://www.ra-kotz.de/arbeitsrecht.htm
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Arbeitnehmer müssen die Kündigung durch den Arbeitgeber nicht einfach hinnehmen. Die Kündigungsschutzklage ist ein probates Mittel um die Rechtswirksamkeit der Kündigung von einem Richter überprüfen zu lassen. Dieser wird die Faktenlage prüfen und beide Parteien zur Güteverhandlung laden. Diese bietet Raum für eine einvernehmliche Einigung. Anderenfalls kommt es zu einem Urteil auf Basis des Kündigungsschutzgesetzes.
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Hinzugefügt am 10.05.2010 - 15:12:48
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von holger
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- 1 Benutzer
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kuendigung kuendigungsschutzklage arbeitsrecht arbeitsvertrag
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http://www.youtube.com/watch?v=Z9er6MV7vLo
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Bei dieser Seite sind Vorlagen sowie Muster für Arbeitsverträge erhältlich. Diese werden direkt persönlich und nach Wünschen angepasst aud ausgearbeitet. Zudem gibt es immer einen kompetenten und netten Rechtsservice.
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Hinzugefügt am 19.10.2010 - 14:36:15
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von battwom
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arbeitsvertrag vorlage muster arbeitsrecht
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http://www.janolaw.de/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/
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